Coaching ist vor allem eine Philosophie oder ein Gedankengut mit dem Ziel, die Personenentwicklung mit höchster Priorität anzugehen. Im Gegensatz zum klassischen Training geht es hier um eine Unterstützung, bei der die Eigenverantwortung des Kunden entwickelt wird.
Deshalb fruchtet Coaching mehr als Training, weil eine transformative Erfahrung möglich gemacht wird. Es dauert zwar länger, bis das erste Ergebnis sichtbar ist, mittelfristig erweist sich Coaching als sehr effektives Mittel für die Führungskraft sowie für das Unternehmen.
Der einfachste und effektivste Einstieg in die Coaching-Welt erfolgt durch das von Gallup erfundene CliftonStrengths Tool. Bei 3C3 bieten wir Stärken Coaching durch zertifizierte Stärken Coaches von Gallup. Wir begleiten Leiter und Team bei der Entdeckung, Verinnerlichung und Weiterentwicklung ihrer Talente, so dass sie sich in jeder Berufssituation immer auf ihre Stärken verlassen können.